【云顶电子娱乐】无为县陡沟镇四项重点工作促党建水平上台阶

为进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要,无为县陡沟镇四项措施优化基层党组织建设,为基层党组织和群众优化和配置资源,切实抓好、抓实农村基层党组织规范化建设。
一是强化组织设…
为进一步提高农村基层组织建设整体水平的需要,无为县陡沟镇四项措施优化基层党组织建设,为基层党组织和群众优化和配置资源,切实抓好、抓实农村基层党组织规范化建设。

为进一步提升全镇党建工作,无为县陡沟镇党委重点抓四项工作促进党建工作水平上台阶。
村级活动场所建设:全力做好陡沟社区等7个面积不达标的村村部建设工作,确保9月底前完成…
为进一步提升全镇党建工作,无为县陡沟镇党委重点抓四项工作促进党建工作水平上台阶。

凤庆县积极打造11个基层服务型党组织示范点,以洛党镇为重点,按“整乡推进”的思路,集中力量创建基层服务型党组织,为全县各级党组织作出示范、提供借鉴,确保全县基层服务型党组织建设工作见实效。
把党务作为基层服务型党组织建设的重要基础来抓,统一配置党建专柜,购置档案盒,编印《发展党员流程手册》规范各类党务台账样式,统一制作发放《党费证》、《民主评议证》、《关爱资金发放证》,以强化党务台账管理促党建业务规范。对入党材料进行了一次全面排查,对《入党志愿书》等材料填写不规范的及时进行纠错,推行入党材料“一人一袋”的做法,严格党员发展程序,规范党籍材料管理。加强对开展“三会一课”的督促指导,全面使用《党支部工作手册》,制定好《党建工作三年规划》,强化制度执行和目标落实。
县级建立便民服务中心,乡建立“一站式服务大厅”,村级设置集中便民服务窗口,在自然村依托自然村活动场所或“农村家庭党校”建设为民服务点,构建起“县级便民服务中心+镇级为民服务中心+村级组织活动场所+自然村活动场所”四级为民服务平台。由洛党镇整合资金建设一站式服务大厅,民政、社保、新农合、计生等15个部门进驻大厅,实行开放式窗口服务。服务大厅配置了电子显示屏,滚动公开服务内容和流程,设立服务咨询台,开通服务热线,发放《便民服务手册》,为群众提供便捷服务。开展服务做到定人员、定岗位、定职责、定流程,推行限时办结制、服务代理制、服务承诺制等,设置服务评价器,群众可以对服务质量进行评价。实行村干部值班制度,推行一站式集中办公,统一设置综合便民服务窗口服务群众。在厚丰村等4个村创建“综合服务平台”,变群众跑、干部跑为网络跑。自然村活动场所和“农村家庭党校”统一悬挂服务场所标识,统一配置服务设施。把自然村活动场所建成集村民议事场所、红白喜事办事场所、日常休闲娱乐场所为一体的综合服务平台,在条件成熟的自然村开设“农家书屋”和“民情广播”,增强场所服务群众的功能。
加强对新农村建设指导员、常务书记、大学生村官的管理和使用,建立以村组干部为主体,以下派干部、“两代表一委员”、党员致富能手为补充的各类服务队伍,开展产业管护、新家园建设、医疗互助等各类服务。对发挥好村级享受固定补贴的“几大员”、村民小组长、党小组长的作用也进行积极探索,通过制定村级“几大员”、小组长列席村“两委”相关会议制度,确保其对村级事务的知情权和参与权;为村民小组长配置一个公文包、一本《工作日志》,提供必需办公用品,为其参与村级事务管理创造必要条件;建立健全培养联系制度,把村级“几大员”、小组长作为村级后备干部来重点培养。下移重心,抽派培训小组深入村组一线有针对性进行培训,提升队伍整体素质和服务水平。由乡结合实际研究制定《村级抓党建促发展综合考核办法》,严格考核奖惩,激发队伍干事创业的热情。

抓堡垒建设,树支部形象,规范办事规程。该镇以规范村级议事决策规程、村级财务管理规程、村级为民服务规程、村干部教育监督规程四项办事规程为重点,积极开展以“队伍建设规范化、阵地建设规范化、组织生活规范化、党务公开规范化、为民服务规范化、运行管理规范化、绩效考评规范化”为主要内容的村级党组织规范化建设,实行镇领导包保、镇直部门帮联、企业强村扶持、机关干部驻村“四位一体”机制,开展基层党组织的组织形象、队伍形象、阵地形象、工作形象“四个形象建设”,全面促进农村基层党组织晋位升级。下大力气整顿后进村班子,努力使农村“好班子”上台阶、“中班子”提能力、“差班子”促转化。深入实施“三同五帮”制度,完善机关、企事业党组织与农村、社区互帮互助机制,通过组织联建、信息联通、工作联动、人才联合、困难联扶,引导各种资源向农村流动,促进基层有人管事、有钱办事、有章理事。

二是强化党务管理。建立党建工作例会制度和党务月检查制度,坚持和强化落实“三会一课”、民主评议党员、党务政务和村务公开等重要制度,强化党员发展和持续性的党员教育管理工作,切实推动基础党务规范化。注重做好各项工作记录。把建立党建台账资料作为落实党建责任制的重要载体,使台账资料起到提高管理水平、促进工作推进的作用。

规范党务村务公开:严格按照党务村务公开要求,设立规范的党务、村务公开及宣传栏。对公开的时间进行了明确规定,要求党务、村务公开每季度要公开一次,重大事项要求及时公开的要在3天内公开。同时做到固定内容长期公开,动态内容定期公开,专项内容适时公开,事关群众切身利益的事项及时公开。各村确定专人对公开栏进行管理维护,按照公开时限的要求及时更新公开内容,做好公开栏管理和维护,确保公开栏真正发挥作用。

在深入推进党的群众路线教育实践活动之际,富乐镇紧紧围绕团结各族群众促进和谐、维护稳定、推动发展这条主线,不断提高基层组织建设的科学化、规范化水平,实现在体系建设、阵地建设、队伍建设上的“双推进”,努力提升党建工作的服务功能和整体水平,积极开展“三抓三树三规范”活动,建设各族群众的“精神家园”。

四是强化便利服务。因地制宜施行“一二三”工作法,全力构建镇村为民服务新体系。建立镇为民服务中心,开设了民政等7个窗口,公开为民办建立了村级为民服务代办点。建立健全村级值班制度、服务时效制度,张贴为民服务流程图、公开服务事项、服务流程及时限,强化党员干部服务技能培训,积极推行社会化管理平台建设,畅通服务渠道,变革服务模式,打通党员干部服务群众的“最后一公里”。

云顶电子娱乐,7月中旬,对已完成支部小型化工作的村进行全面验收,对验收合格的二级支部给予300元的工作补贴,对于验收不合格的二级支部进行重点指导,限期组建到位,并进行二次验收,确保二级支部组建一个,成熟一个。

抓龙头建设,树党委形象,规范工作机制。该镇健全完善党委班子成员工作交流务虚会制度、党委书记与村党总支书记谈心制度、包村工作日记制度,实行党委定期走访慰问、定期征询意见、定期通报工作。进一步规范党委议事决策机制、工作执行推进机制、绩效考核评价机制和干部日常管理机制,全力打造镇党委这个“龙头”。工作中做到“三清四明五把握”,清群众需求、清村情民意、清不稳定因素,明工作目标、明发展思路、明培养重点、明矛盾处理办法,把握政策法规这一依据、把握干群沟通这一渠道、把握富民强村这一重点、把握服务群众这一目的、把握维护稳定这一责任。有力推进党建工作和经济社会发展各项工作目标任务的落实。

三是强化阵地建设。全力做好村级活动场所改造升级建设工作。镇财政安排专项补助资金,用于7个面积不达标的村活动场所建设。全面做好为民服务代办点建设工作,对10个为民服务代办点不符合示范标准的村专项督导,采取“以奖代补”的方式对代办点验收合格的村给予1万元的奖励,切实推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”。规范村级二级党支部活动场所建设,完善服务功能。

村级活动场所建设:全力做好陡沟社区等7个面积不达标的村村部建设工作,确保9月底前完成验收。镇财政安排专项补助资金,用于村活动场所建设,经上级验收达标后,在上级专项补助的基础上,再给予每村专项补助资金。在此基础上,全面做好为民服务代办点建设工作,对为民服务代办点不符合“示范型”标准的村专项督导,采取“以奖代补”的方式,在县级补助的基础上,对代办点验收合格的村给予奖励。规范村级二级党支部活动场所建设,完善服务功能。确保二级支部都有活动场所,做到制度上墙、活动正常。

抓队伍建设,树党员形象,规范日常言行。从抓好党员教育培训、加强党员党性锻炼、严格党内组织生活和加强党员管理监督四个方面入手,促使党员进一步发挥先锋模范作用。积极探索党组织设置模式,把党支部、党小组设在产业链上、市场上、项目上、协会上、专业合作社上,设置“产业型”、“基地型”、“服务型”、“区域型”、“流动型”党组织,把党员号召起来、把组织建立起来、把活动开展起来、把作用发挥出来。探索推行以流动党支部、流动调解室、流动警务室、流动医疗车、流动文化站、流动代办点等为主要内容的“民生流动服务站”工作制度,发挥各行业、部门党员干部为民服务作用,让群众办事不出村、矛盾调解不出村、小病治疗不出村、信息咨询不出村、致富求助不出村。开展“创建民族团结型党组织,争当少数民族致富能手”活动。实施民族干部培养示范工程,加强少数民族干部和人才教育培训,加强民族工作队伍建设,实施“能人治村、能人带村、能人强村”计划,努力建设“人才队伍活镇”。

一是强化组织设置。重点抓好党组织优化设置工作,深化农村党支部设置小型化工作,撤销原农村支部19个,新设立85个小型支部。加强现有农业专业党组织的建设,并根据发展需求对原陡沟镇绿色现代农业合作社党总支进行重组,设1个总支委员会,11个党支部,各党支部均由经济实体组成,并根据经营内容划分为种植、水产养殖等4类。

立足农业产业抓党建:为进一步发挥党组织的引领作用,立足农业产业抓党建。加强现有农业专业党组织的建设,真正使其发挥作用。加强对现有农业专业合作党组织的建设和管理,明确农民专业合作党组织的职责,制定了一系列规章制度,保证其健康发展;根据发展需求对原陡沟镇绿色现代农业合作社党总支进行重组,重组后党总支更名为陡沟镇绿色现代农业党总支。党总支共有党员50人,设1个总支委员会,成员共5人;11个党支部,各党支部均由经济实体组成,并根据经营内容划分为种植、水产养殖等4类。

完善支部小型化设置:进一步建立健全支部小型化工作的运行机制,形成了“条块结合、上下贯通”的工作格局。

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